-->
 

Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19

Новости компаний

[23 мая] МегаФон расширяет продажи в 10 регионах России
[22 мая] Этой весной кемеровчане увлеклись ЗОЖ
[17 мая] Распадская угольная компания поделилась опытом создания уникального экополигона на всероссийском экологическом форуме
[17 мая] Аналитика МегаФона: зачем туристы из Уругвая, США и Австрии едут в сибирскую глубинку
[16 мая] Твой шанс: месячный платёж по ипотеке – 100 рублей


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»


 

наш опрос

Где вы встретили новый год?








результаты
архив голосований


Новости компаний

 17 марта 2011 

«Южный Кузбасс» подготовил кадровый резерв

В ОАО «Южный Кузбасс», дочернем обществе ОАО «Мечел-Майнинг», специалисты, участвовавшие в программе подготовки резерва управленческих кадров, защитили проектные работы.
В программе подготовки кадрового резерва, разработанной для своевременного и качественного замещения вакантных должностей руководителей высшего звена, приняли участие 24 человека.
Защите проектных работ предшествовали 230 часов теоретической подготовки, которую проводили как ведущие российские преподаватели, так и профильные специалисты ОАО «Южный Кузбасс». Были изучены юридический и экономический блоки, технологические стороны всех производственной сфер. Особое внимание уделялось заданиям для самостоятельного изучения и конкретным производственным поручениям. Все участники программы получили возможность испытать свои силы во время замещений вышестоящих руководителей на время отпуска или командировки. Кроме того, еще до окончания обучения семеро получили повышение по службе.
Проектные работы «резервистов» оценивала комиссия, в которую входили представители ООО «УК Мечел-Майнинг», руководители ОАО «Южный Кузбасс», филиалов и предприятий угольной компании. Особый интерес вызвали такие проекты, как «Оптимизация эксплуатации хозяйственного транспорта», «Разработка мероприятий, направленных на повышение мотивации и качества труда работников», «Технология и экономическая эффективность отработки забалансовых и списанных запасов угля открытым способом».
- Внедрение проектов, предложенных участниками программы, может помочь в разрешении многих производственных проблем. – Отмечает управляющий директор ОАО «Южный Кузбасс» Виктор Скулдицкий. - Комплексы мероприятий, разработанные нашими перспективными специалистами, не только актуальны, но и применимы в конкретных условиях, при использовании уже имеющегося в наличии оборудования.
Достойным завершением большой работы стало вручение специалистам подтверждающих прохождение обучения сертификатов, которое в торжественной обстановке прошло в санатории-профилактории «Романтика».
Пресс-служба ОАО «Южный Кузбасс»

Деловые новости

[28 мая] Торги на два участка КРТ в Новокузнецке открыты повторно
[27 мая] Добыча угля в Кузбассе за январь-апрель 2024 года снизилась на 3,6% и составила 70,4 млн тонн
[24 мая] В новокузнецкой группе «Медика» появится санаторий в Шерегеше
[24 мая] Часть АБК в Киселевске из имущества Кемсоцинбанка продана за 9,4 млн рублей
[22 мая] Фестиваль «Прогеш» сосредоточится на туристах

Все новости


 Видеоинтервью

 

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 
 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Top.Mail.Ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко