-->
 

Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19

Новости компаний

[28 марта] УК «Кузбассразрезуголь» начала промышленное применение новой технологии буровзрывных работ с минимальным сейсмическим воздействием
[28 марта] Мужчины активнее женщин пользуются каршерингом
[27 марта] Перевозки грузов по международному транспортному коридору «Север-Юг»
[27 марта] Улочки любимого города: как прошел первый идентичный мастер-класс по акварельной живописи
[27 марта] МегаФон успешно внедрил на сети российское транспортное оборудование


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»


 

наш опрос

Где вы встретили новый год?








результаты
архив голосований


Деловые новости

 8 сентября 2017 

Топ-5 основных новостей на рынке труда по версии HeadHunter

Лето 2017 года стало уникальным на рынке труда: рост предложений сохранился на уровне активного зимнего периода, без традиционного сезонного падения вакансий! Какие еще тренды были отмечены летом на рынке труда Кемеровской области?
 
Топ-5 основных новостей за этот период составили аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
 
1. Рост вакансий за лето в Кемеровской области составил 30% по сравнению к данным прошлого года! При этом активней всего росло число вакансий для «Рабочего персонала» (+122%), «Автомобильного бизнеса» (+117%) и в «Производстве» (+101%).
 
2. Сфера «Медицина» впервые вошла в топ-5 самых востребованных профобластей региона! Ее доля составила 15% от общего числа предложений. Это больше, чем, например, в ИТ или «Маркетинге».
 
3. Конкуренция среди соискателей в нашем регионе осталась на границе нормы и составила 4,3 резюме на одно предложение. В августе конкурс вырос до 4,5 резюме на вакансию.
«Соискатели, в отличие от работодателей, этим летом делали все как обычно – начали искать работу ближе к осени, – отмечает Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Обычно так же происходит и с вакансиями, когда активность работодателей несколько затихает с началом лета. Но в этом году наблюдалась обратная ситуация, компании активно искали персонал».
 
4. Рабочие стали самыми активными кандидатами этого лета, рост резюме в этой сфере составил 165%. При этом динамика роста числа соискателей составила 25%. А вот самыми спокойными соискателями лета стали специалисты сферы «Управление персоналом, тренинги», где рост соискателей составил всего 3%.
 
5. Самым дорогим предложением лета стала вакансия для главного энергетика с вознаграждением от 190 000 рублей. Что касается заработных плат, то среднее вознаграждение в Кемеровской области за лето составило 27 000 рублей.
 
Источник: hh.ru

Деловые новости

«« 2017 г. »»
«« сентябрь »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Сегодня: 28 Марта 2024

 Видеоинтервью

 

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 
 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Top.Mail.Ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко