Деловые новости

← 18 ноября 2014 →

Каждая третья компания штрафует сотрудников за опоздания

Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли компании имеют систему штрафов для сотрудников и за какие «провинности» чаще всего применяют подобные меры.

Выяснилось, что система штрафов существует в каждой третьей компании Кузбасса, при этом, почти каждый второй сотрудник хотя бы единожды был оштрафован сам. Чаще всего штрафов следует ожидать сотрудникам таких профобластей, как «Туризм / гостиницы / рестораны», «Безопасность» и «Продажи». А вот меньше всего знакомы со штрафами, представители сфер «Управление персоналом», ИТ и журналисты.

В большинстве случаев работников наказывают за опоздание (59%) и не сдачу работы в срок. Однако есть и такие работодатели (12%), которые с помощью штрафов пытаются бороться даже с вредными привычками сотрудников, например, с курением. Или даже с нецелевым использованием интернета (3%).

Несмотря на то, что абсолютное большинство компаний практикуют именно денежные наказания, руководство каждой третьей компании считает, что данной меры недостаточно – помимо материальной выплаты провинившихся ждет еще и устный выговор.

Как показало исследование, более половины сотрудников (64%) стараются избегать ситуаций, в которых они могут лишиться части заработанного. При этом, каждый пятый с удовольствием обсуждает с коллегами систему штрафов в компании.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23 октября – 10 ноября 2014 года среди 835 сотрудников компаний.

Источник: hh.ru