Деловые новости

← 8 июня 2015 →

Охотнее всего работодатели готовы видеть молодых специалистов в продажах

В ближайшее время рынок труда пополнится молодыми дипломированными специалистами, ищущими работу. А какие вакансии для них готовы предложить работодатели Кемеровской области? Компания HeadHunter провела аналитику предложений для специалистов без опыта работы за последние два месяца.

Оказалось, что охотнее всего работодатели готовы видеть молодых специалистов в продажах. Кроме этого, в Кемеровской области ждут вчерашних выпускников в «Медицине», «Банках», «Маркетинге» и «Административном персонале».

«Между прочим, для специалистов без опыта работы «Продажи» тоже стали самой привлекательной сферой, где им бы хотелось работать, - комментирует ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. - И на второй позиции - «Административный персонал», затем идет «Бухгалтерия», «Банки» и «Маркетинг». Это данные по соискателям, разместившим свое резюме на hh.ru в течение последних двух месяцев.

Если же посмотреть число предложений для специалистов без опыта работы, то стоит отметить, что за последние два месяца в Кемеровской области их было 45% от общего числа вакансий. Между прочим, это на десять процентов больше, чем в прошлом году».

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter с 1 по 4 июня по 2015 г. Для аналитики использовались более 5 600 вакансий и 1884 резюме специалистов без опыта работы, разместивших резюме в течение последних двух месяцев.

Источник: hh.ru