Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19

Новости компаний

[25 сентября] Зачем нам «Кавёр»? Мнения пользователей
[25 сентября] В Кузбассе выдана первая сельская ипотека на строительство жилого дома с нуля
[24 сентября] МТС и Междуреченский водоканал приступили к умному учету воды
[23 сентября] Успейте забрать ваши призы!
[21 сентября] Сбербанк открыл «Бизнес класс» в Кузбассе


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»
Журнал «Авант-Style»


наш опрос

Сколько автомобилей в вашей семье?





результаты
архив голосований


Деловые новости

 3 июня 2016 

В ближайшие 7 лет Кузбасским предприятиям понадобится почти 1,4 тысячи новых инженеров

Анжелика Шматова, заместитель начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области Согласно результатам опроса крупных работодателей органами местного самоуправления, перспективная потребность Кемеровской области в инженерных кадрах на 2016-2023 годы составляет 1387 человек. Из них для замещения рабочих мест после высвобождения граждан пенсионного возраста потребуется 928 новых специалистов. На новые рабочие места потребуется 459человек.
 
Эти данные озвучила вчера в ходе заседания правления Кузбасской торгово-промышленной палаты (КузТПП) «Инженерные кадры Кузбасса – основа модернизации и инновационного развития региональной экономики» заместитель начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области Анжелика Шматова.
 
По ее словам, наибольшая потребность в инженерных кадрах наблюдается со стороны работодателей таких видов экономической деятельности, как «добыча каменного угля» (617 человек), «производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды» (107 человек), «связь» (81 человек), «производство машин и оборудования» (71 человек), «химическое производство» (59 человек).
 
На 1 июня 2016 года в службу занятости населения Кемеровской области заявлено около 20 тысяч вакансий, из которых инженеров – 443. Больше всего инженерные кадры требуются в обрабатывающих производствах (136 вакансий) и в строительстве (87 вакансий). При этом средняя заработная плата по инженерным специальностям составляет20 тысяч рублей в месяц.
 
Среди соискателей на 1 июня 2016 года в службе занятости области числится 849 инженеров. Причем это не только безработные, но также желающие найти другую, либо параллельную работу специалисты.
 
Особое внимание в своем докладе Анжелика Шматова уделила проблеме дефицита в Кузбассе инженеров по охране труда и промышленной безопасности, потребность в которых составляет примерно 10% от общей потребности инженеров в регионе.
 
«Ежегодно в Кузбассе по этой профессии выпускается вузами порядка 100-120 человек, - рассказывает она. – При этом 50% от этого количества – выпускники заочных отделений, то есть специалисты, которые уже трудоустроены и повышают свою квалификацию или переквалифицируются. Таким образом, на рынок труда выходят лишь 50-60 человек в год. Этого явно недостаточно для удовлетворения потребности наших предприятий. Востребованность специалистов по направлению «техносферная безопасность» очень высока и имеет тенденцию к росту. При этом заработная плата этой категории инженеров относительно невысокая, что не соответствует высоким требованиям, которые предъявляются к их работе и уровню ответственности, которую они несут».
 
Максим Москвикин, «Авант-ПАРТНЕР»
 
 

Деловые новости

«« 2016 г. »»
«« июнь »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
Сегодня: 29 Сентября 2020

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 

 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко