-->
 

Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоСемейный бизнес

Новости компаний

[12 июля] Впервые два состава с кузбасским углем в Индию прошли по Международному транспортному коридору «Север – Юг»
[10 июля] МегаФон улучшил связь для дачников Кузбасса
[9 июля] Сим-карты МегаФона появятся в крупнейшей сети гипермаркетов
[5 июля] Россияне в 4 раза чаще стали включать режим «не беспокоить»
[4 июля] Кузбасс вошел в число лидеров регионов Сибири по спросу на авто в кредит


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»


 

наш опрос

Где вы встретили новый год?








результаты
архив голосований


Деловые новости

 4 августа 2016 

Топ-7 новостей рынка труда в Кузбассе

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провел аналитику вакансий и резюме и составил подборку основных новостей на рынке труда в Кузбассе.
 
1. Количество вакансий продолжает расти.
Кроме того, что уже достигнут докризисный уровень по количеству предложений на рынке, средний рост предложений этим летом составил +33% к данным прошлого года.
 
2. Есть сферы, где рост предложений значительно опережает рыночные.
Например, в сфере «Управление персоналом, тренинги» вакансий стало больше на 134%, «Административный персонал» +137%, «Начало карьеры, студенты» +112%
 
3. Ряд сфер отстают от общей динамики.
Например, в нашем регионе «отстающими» сферами от общей динамики стали: «Юристы» +4%, «Производство» +7%, «страхование» +10%.
 
4. «Банк данных заработных плат» отмечает снижение зарплат.
Аналитики проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат», обладающего данными по актуальным зарплатам в компаниях, изучили свою базу и выяснили, что среднее изменение заработных плат с начала года составляет от -1% до -2%. При этом, самое большое изменение вознаграждения зафиксировано у руководителя подразделения (-3,6%). В то же время у работников без подчиненных заработные платы изменились не так заметно, в пределах одного процента.
 
5. Растет число удаленных вакансий.
С начала года работодатели разместили в Кузбассе уже почти столько же вакансий для удаленной работы, сколько их было всего за 2015 год. Чаще всего эти предложения встречаются в сферах: «Банки», «Продажи», «Наука, образование», «Административный персонал» и «Маркетинг».
 
6. Соискатели выбрали тактику пассивного поиска
Количество резюме активных соискателей прирастает медленнее, чем год назад, например, летом рост составил всего 14%. Активней всего размещали резюме представители сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» +55% к прошлому году.
 
7. Снизился конкурс на одно предложение
Так, еще весной на одно предложение на рынке претендовало более 5 соискателей, то летом эта цифра снизилась до 4. Самыми конкурентными сферами стали «Государственная служба» (23 резюме на одно вакантное место) «Добыча сырья» (более 8 резюме на одно предложение), «Высший менеджмент» (7 соискателей на место).
 
Исследование проводилось в августе 2016 года.
 
Источник: hh.ru

Деловые новости

«« 2016 г. »»
«« август »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Сегодня: 13 Июля 2024

 Видеоинтервью

 

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 
 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Top.Mail.Ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко