Деловые новости

← 4 августа 2016 →

Топ-7 новостей рынка труда в Кузбассе

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провел аналитику вакансий и резюме и составил подборку основных новостей на рынке труда в Кузбассе.

1. Количество вакансий продолжает расти.

Кроме того, что уже достигнут докризисный уровень по количеству предложений на рынке, средний рост предложений этим летом составил +33% к данным прошлого года.

2. Есть сферы, где рост предложений значительно опережает рыночные.

Например, в сфере «Управление персоналом, тренинги» вакансий стало больше на 134%, «Административный персонал» +137%, «Начало карьеры, студенты» +112%

3. Ряд сфер отстают от общей динамики.

Например, в нашем регионе «отстающими» сферами от общей динамики стали: «Юристы» +4%, «Производство» +7%, «страхование» +10%.

4. «Банк данных заработных плат» отмечает снижение зарплат.

Аналитики проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат», обладающего данными по актуальным зарплатам в компаниях, изучили свою базу и выяснили, что среднее изменение заработных плат с начала года составляет от -1% до -2%. При этом, самое большое изменение вознаграждения зафиксировано у руководителя подразделения (-3,6%). В то же время у работников без подчиненных заработные платы изменились не так заметно, в пределах одного процента.

5. Растет число удаленных вакансий.

С начала года работодатели разместили в Кузбассе уже почти столько же вакансий для удаленной работы, сколько их было всего за 2015 год. Чаще всего эти предложения встречаются в сферах: «Банки», «Продажи», «Наука, образование», «Административный персонал» и «Маркетинг».

6. Соискатели выбрали тактику пассивного поиска

Количество резюме активных соискателей прирастает медленнее, чем год назад, например, летом рост составил всего 14%. Активней всего размещали резюме представители сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» +55% к прошлому году.

7. Снизился конкурс на одно предложение

Так, еще весной на одно предложение на рынке претендовало более 5 соискателей, то летом эта цифра снизилась до 4. Самыми конкурентными сферами стали «Государственная служба» (23 резюме на одно вакантное место) «Добыча сырья» (более 8 резюме на одно предложение), «Высший менеджмент» (7 соискателей на место).

Исследование проводилось в августе 2016 года.

Источник: hh.ru