-->
 

Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19

Новости компаний

[26 апреля] МегаФон создал интеллектуальную логистическую систему для промышленных гигантов страны
[25 апреля] Жители России стали активнее пользоваться маркетплейсами
[24 апреля] МегаФон первым из операторов разработал радиосвязь для экстренных служб и бизнеса
[23 апреля] «Кузбассразрезуголь» в год своего 60-летия высадит более 2 млн деревьев
[23 апреля] Эксперты опубликовали шорт-лист номинантов 16-ой федеральной премии Urban


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»


 

наш опрос

Где вы встретили новый год?








результаты
архив голосований


Деловые новости

 11 января 2013 

«АльфаСтрахование» застраховало по ДМС сотрудников КемГУ

Кемеровский филиал «АльфаСтрахование» победил в открытом конкурсе на оказание услуг добровольного медицинского страхования (ДМС) Кемеровскому государственному университету (КемГУ). Согласно информации на портале госзакупок, в конкурсе также участвовали компании «ГУТА-страхование», «Ингосстрах» и «Страховая группа «УралСиб». Победитель предложил стоимость контракта в размере 3,072 млн. рублей при начальной (максимальной) цене в 4 млн. рублей. С 1 января 2013 года полисами ДМС обеспечены 800 сотрудников вуза. Как сообщает компания, в программу страхования входит амбулаторная, стационарная помощь, а также экстренная и плановая госпитализация. Договор заключен сроком на 1 год. Как сообщается на сайте КемГУ, «полис ДМС не включает в себя дорогостоящие медицинские услуги, как например стоматологические или лечение сахарного диабета. Некоторые из заболеваний входят в различные медицинские программы государственной поддержки. Лечение других недугов требует дорогостоящих препаратов, что привело бы к удорожанию страховки. Страховые взносы будут происходить на паритетных началах - 165 рублей в месяц оплачивает сотрудник и такую же сумму внесет университет. Всего на медицинские нужды застрахованный сможет потратить 50 тыс. рублей на курс лечения в соответствии с программой страхования».
Ксения Сидорова, «Авант-ПАРТНЕР»
 

Деловые новости

«« 2013 г. »»
«« январь »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Сегодня: 27 Апреля 2024

 Видеоинтервью

 

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 
 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Top.Mail.Ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко