← 29 октября 2013 →
В Кемеровской области представители сфер «Автомобильный бизнес» и «Бухгалтерия» хотят заработные платы заметно больше, чем предлагает им рынок» Служба исследований компании HeadHunter провела аналитику зарплатных ожиданий соискателей и предложений компаний в Кемеровской области. Не стало неожиданностью, что самые высокие зарплаты в текущем году предлагались представителям топ-менеджмента и специалистам по добыче сырья, ее средний уровень составил 70 000 и 62 500 рублей соответственно. Третью позицию по уровню среднего предлагаемого вознаграждения заняла сфера «Строительство» с зарплатами в 42 000 рублей. Замыкают пятерку лидеров «Производство» и «Информационные технологии». Самые низкие заработные платы в Кемеровской области предлагают преподавателям, тренерам и домашнему персоналу.
«Такие исследования интересны тем, что можно не просто оценить уровень вознаграждений, который предлагает рынок, но и понять, насколько ожидания кандидатов совпадают с тем, что готовы предложить компании, - комментирует ситуацию Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Между тем, в Кемеровской области достаточно ровные отношения между работодателями и кандидатами: предложения и ожидания очень близки по суммам. Правда, есть несколько сфер, где зарплатные ожидания значительно превышают средний уровень предложения. Так, если нормой считается превышение уровня ожиданий до 10 000 рублей (тогда есть возможность для «торга» между кандидатом и компанией), то на графике видно, что в Кемеровской области представители сфер «Автомобильный бизнес» и «Бухгалтерия» хотят заработные платы заметно больше, чем предлагает им рынок».
Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter 22-25 октября 2013 г..
| 
