Деловые новости

← 19 февраля 2024 →

Токари и врачи возглавили рейтинг дефицитных специалистов Кузбасса

Список самых дефицитных специалистов в феврале в Кузбассе возглавили токари (0,4 резюме на вакансию) и врачи (0,6 резюме на вакансию). При том, что нижней границе нормы для рынка труда является 4 резюме на вакансию, сообщает пресс-служба HeadHunter Сибирь. Согласно исследованию компании, в первой десятке дефицитных специалистов в Кузбассе находятся также повара (0,8 резюме на вакансию), дворники (0,9), слесари, сантехники, агрономы, фармацевты-провизоры (по 1,1), агенты по недвижимости, торговые представители (по 1,2), электромонтажники (1,4). Во вторую десятку вошли маляры, штукатуры (1,4), операторы станков с ЧПУ, разнорабочие, автослесари и автомеханики (по 1,5), машинисты, продавцы-консультанты и кассиры, администраторы магазина, уборщики, монтажники, сварщики (по 1,6).

Отметим, что в январе средний индекс конкуренции за работу в Кемеровской области составил 3,6 резюме на вакансию, «и это говорит о дефиците рабочих рук в регионе». «Поскольку недостаток человеческих ресурсов сохранит свою актуальность в ближайшие годы, надо принять как факт, что дефицит кадров становится «новой нормальностью», — прокомментировала ситуацию на рынке труда в Кузбассе директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

Анастасия Шукшина, «Авант-ПАРТНЕР»