Деловые новости

← 30 августа 2013 →

По сравнению с первым полугодием прошлого года, число вакансий для преподавателей в Кузбассе выросло почти в два раза

К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, анализируя сферу «Наука, образование» в Кемеровской области за последние три года. Более того, если сравнить данные с 2011 годом, то количество вакансий для преподавателей выросло более чем в 4 раза!

«Если смотреть на график, то видно, что в последние годы число вакансий для преподавательского состава растет, - комментирует ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири, - Другое дело, что и рынок в последнее время стал заметно активнее: появляется больше мест, где можно работать преподавателям, более, того, где их ждут!

Что касается конкурса на одно место, то по сравнению с прошлого года произошли существенные изменения. Так, если в первом полугодии 2012 года конкурс был не более одного человека на место в сфере «Наука, образование», то в 2013 году он увеличился до двух соискателей. Конечно, два человека на место – это не самый большой показатель, и соискателям достаточно комфортно искать работу».

В зарплатных ожиданиях соискателей за последний год тоже произошли заметные изменения: по данным Службы исследований HeadHunter за последний год аппетиты соискателей выросли на 5 000 рублей. Так, еще год назад, средняя зарплата, которую хотели получать преподаватели в Кемеровской области, была 18 000 рублей, то через год размер желаемой заработной платы вырос на 5 000 руб. и составил 23 000. При этом, средний уровень предложения увеличился на 3 500руб.

А каких преподавателей чаще всего разыскивают в Кемеровской области? Самыми дефицитными специалистами стали: преподаватели экономики, информатики и специалисты в гуманитарных науках.