Деловые новости

← 1 октября 2015 →

Больше половины сотрудников компаний Кемеровской области(58%) считают, что карьере или трудоустройству способна помешать личная информация в интернете

С 1 января 2016 года в силу вступает в силу закон на Право о забвении, согласно которому человек может при определенных условиях потребовать удалить свои персональные данные из общей выдачи поисковых систем. Считают ли работники компаний Кузбасса, что в интернете содержится информация, способная помещать их карьере или трудоустройству? Планируют ли потребовать удаления информации о себе с просторов интернета? Ответы на эти вопросы выясняла Служба исследований сайта HeadHunter.

Оказалось, что больше половины сотрудников компаний Кемеровской области(58%) считают, что карьере или трудоустройству способна помешать личная информация в интернете (резкие высказывания, фотографии с вечеринок и т.д.), сведения о конфликтной ситуациис работодателем. Более того, подобная информация уже помешала трудоустройству или продвижению по службе почти каждому десятому (8%)!

Применить новый закон на практике и удалить о себе информацию потенциально хотел бы каждый третий участник опроса. Другое дело, что большинство из них не уверены, что это реально получится сделать.

Лучше других о новом законе информированы юристы и ИТ-специалисты (76% и 62% соответственно). Меньше других – специалисты сферы продаж (30%) и административный персонал (37%).

Интересно, что именно юристы меньше других специалистов готовы воспользоваться законом на Право о забвении.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 12–16 сентября 2015 года среди 755сотрудников компаний

Источник: hh.ru