Деловые новости

← 11 января 2012 →

Квота на привлечение трудовых мигрантов в Кузбассе увеличена на 11%

Правительство РФ увеличило для Кемеровской области квоту на трудоустройство иностранцев на 11,2% до 10,9 тысяч человек, из которых 7,9 тысяч - традиционно рабочие, занятые на горных, горнокапитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах.

Как сообщил «Авант-ПАРТНЕРу» сотрудник УФМС по региону Евгений Невзоров, в 2010 году квота была выбрана менее чем наполовину и составила лишь 4543 человека.

«С сегодняшнего дня разрешения на работу будут выдаваться согласно «Предложению о потребности в иностранной рабочей силе на 2012 год», - добавил он.

Е.Невзоров уточнил, что, согласно данным облдепартамента труда и занятости населения, средняя зарплата, по заявкам работодателей, у трудовых мигрантов составит около 14 тысяч рублей. «Это несколько ниже среднеобластного значения, но является приемлемой для тех, кто приехал из стран ближнего зарубежья на заработки», - сказал он.

Как сообщалось, с 2012 года предприниматели, привлекающие на работу выходцев из других стран, будут платить страховые взносы в Пенсионный фонд. Отчисления будут взиматься за мигранта, который, во-первых, находится в России легально, во-вторых, работает более чем полгода, в-третьих, проживает здесь временно, то есть без вида на жительство или разрешения на временное проживание. В 2012 году такие изменения могут коснуться порядка 210 работодателей, планирующих пополнить ряды своих сотрудников иностранцами. При этом, несмотря на то, что планируется привлечь почти на 1,2 тыс. мигрантов больше, число заявителей снизилось примерно на 60 человек.

Ольга Бычкова, «Авант-ПАРТНЕР»