Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе дело

Новости компаний

[14 октября] В Новокузнецке пройдет Сибирский Экологический Форум.
[11 октября] «Цифросовет» обсудил работу над региональным стандартом «Умный Кузбасс»
[9 октября] Направление малый и средний бизнес в Кемеровском филиале РСХБ возглавила Ирина Щеглова
[9 октября] ВТБ снизил ставку по рефинансированию ипотеки сторонних банков
[9 октября] ЗА УЧАСТИЕ В ПИЛОТНОМ ПРОЕКТЕ КУЗБАССКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МОГУТ ПОЛУЧИТЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»
Журнал «Авант-Style»


наш опрос

Как чаще всего вы используете подаренные вам сувениры с корпоративной символикой?





результаты
архив голосований


Деловые новости

 28 февраля 2019 

Топ-10 самых дорогих вакансий февраля в Кемеровской области по версии HeadHunter

Эксперты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировали вакансии, размещенные на hh.ru в Кемеровской области и составили топ-10 самых дорогих предложений февраля. Лидером рейтинга стала вакансия для менеджера по качеству с вознаграждением от 140 000 рублей. При этом, среднее вознаграждение в Кузбассе в феврале составило 32 000 руб.
 
«Для рейтинга мы используем только те предложения, где указаны зарплаты, в Кемеровской области таких вакансий 76%, - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы компании HeadHunter по ФО. - Почему работодатели могут умалчивать этот очень важный момент для соискателей? Причин может быть множество. Например, это может быть новое направление для компании, из-за чего сложно определиться с зарплатами. Еще есть вероятность, что работодатель ищет специалиста более высокого класса по сравнению с уже имеющимися сотрудниками, но не хочет это афишировать. Во всех подобных случаях компаниям приходится скрывать зарплатное предложение.
 
Но особенно тщательно компании стараются хранить в секрете зарплаты топ-менеджмента. Для многих компаний нежелательно, чтобы о них знали конкуренты. Поэтому отсутствие зарплаты в вакансии топ-менеджера - нормальная ситуация. Закрытие таких позиций - это всегда серьезные переговоры, в том числе об уровне вознаграждения». 
 
 
Должность
Размер предлагаемой ЗП
Менеджер по качеству
от 140 000 руб.
Финансовый директор филиала
от 130 000 руб. 
Начальник отдела технического контроля
от 130 000 руб.
Главный технолог
от 104 000 руб.
Заместитель заместителя генерального директора по экономике и финансам
от 100 000 руб.
Врач функциональной диагностики
от 100 000 руб.
Программист-разработчик 1С
от 100 000 руб.
Агент ритуальных услуг
от 90 000 до 120 000 руб.
Заместитель главного бухгалтера
от 65 000 руб. 
Врач-офтальмолог
от 60 000 до 100 000 руб.
 
 
Исследование проводилось 25-27 февраля 2019 года среди 7 378 вакансий, размещенных в Кемеровской области в феврале 2019г.
 
Источник: hh.ru
 
 

Деловые новости

«« 2019 г. »»
«« февраль »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28
Сегодня: 14 Октября 2019

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 

 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко